Los ámbitos laborales de muchos hindúes tienen muchísimo que ver con actividades que se desarrollan en el ámbito internacional ya sea en organizaciones internacionales, en instituciones culturales como también en empresas transnacionales. Tanto los conocimientos de idiomas extranjeros como también los conocimientos básicos de la cultura y la sociedad, ya no son suficientes para este campo de trabajo. Algo tan importante como la competencia técnica debe ser implementado a través del desarrollo de capacidades y competencias interculturales que son la clave para el buen desempeño y el aprendizaje en el extranjero.

Un punto muy importante del entrenamiento intercultural es la comunicación. Esta puede a veces causar problemas ya que toda conversación está dirigida por reglas culturales, un buen ejemplo de esto es la cultura hindú.

Personas a contactar

Prof. Dr. Heidrun Brückner
Lehrstuhl für Indologie

Institut für Kulturwissenschaften Ost- und Südasiens
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