Wirtschaftswissenschaftlische Fakultät
Die Globalisierung der Ökonomie ist in den Wirtschaftswissenschaften eines der zentralen Themen in den letzten Jahren. Eine Implikation dieser Entwicklung ist, dass sich eine Disziplin wie beispielsweise das internationale Management nicht mehr nur am Rande mit der Bedeutung kultureller Aspekte befasst. Themen wie „Mitarbeiterführung vor dem kulturellen Hintergrund“, „Zusammenarbeit im multikulturellen Arbeitsteam“ oder „Verhandeln mit ausländischen Geschäftspartnern“ sind Beispiele für im beruflichen Kontext nicht nur sehr interessante, sondern auch – für alle Branchen und fachlichen Richtungen – höchst relevante Themen.
Dies umfasst auch die qualifizierte Auseinandersetzung mit dem Themenkomplex der wirtschaftlichen Globalisierung und deren wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Folgen sowie Erfolg versprechender Wettbewerbsstrategien von Unternehmen und ganzen Volkswirtschaften bzw. verbundenen Wirtschaftsräumen wie der EU. Parallel werden die für Studierende aller Fachrichtungen heute unverzichtbaren interkulturellen Kompetenzen vermittelt.
Das Lehrangebot der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät vermittelt zum einen ein Basisverständnis der ökonomischen Prozesse der Globalisierung und zum anderen konkrete, für das Geschäftsleben relevante „Soft Skills“ mit interkulturellem Bezug.
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Homepage des GSiK-Teilprojekts Wirtschaftswissenschaften.
Die detaillierten Veranstaltungsinformationen:
Seminare/Übungen/Blockveranstaltungen u.ä.:
- Seminar: Globale Systeme und interkulturelle Kompetenz – wirtschaftliche Aspekte der Globalisierung
Anmeldung: Ab Anfang Oktober über
http://ibl.wifak.uni-wuerzburg.de/
Beginn: 27.10.2010, jeweils Mi, 14:15-15:45 Uhr, Neue Universität, R 418
Teilnehmer: Zahl begrenzt
Dr. Sabine Vogel
Dieses Seminar bietet eine Einführung in den Themenkomplex „Globale Systeme“ aus wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive. Neben der Vermittlung von Faktenwissen über globale Zusammenhänge und der Einführung in einfache Modelle der Außenhandelstheorie liegt ein zweiter Schwerpunkt auf Fragen des internationalen Managements. Das Seminar eignet sich aufgrund seines einführenden Charakters vor allem für Nicht-Wirtschaftswissenschaftler. Die Studierenden erwerben ein Basisverständnis für die der Globalisierung zugrunde liegenden Prozesse und sind in der Lage, die daraus für Individuen und Unternehmen resultierenden Anforderungen zu erkennen. Insbesondere werden die Studierenden für die Bedeutung kultureller Unterschiede für die Unternehmensführung sensibilisiert. Ergänzend zur Vermittlung theoretischen Wissens bietet dieses Seminar mit Fallstudien auch eine praxisnahe und anwendungsorientierte Lernbasis.
SWS: 2,5
ECTS: 5
Zu erbringende Leistung: 60minütige Abschlussklausur (ECTS) oder regelmäßige Anwesenheit (GSiK-Bescheinigung)
- Seminar: Interkulturelle Kompetenz im Geschäftsleben
Anmeldung: Ab Anfang Oktober über http://ibl.wifak.uni-wuerzburg.de/
Beginn: 27.10.2010, jeweils Mi, 16:15-17:45 Uhr, Neue Universität, R 418
Teilnehmer: Zahl begrenzt
Dr. Sabine Vogel
Dieses Seminar betrachtet die Herausforderungen der Globalisierung vorwiegend aus Perspektive des Individuums. Basierend auf einem allgemeinen Überblick über Unternehmensführung im globalen Kontext wird das Thema der Multikulturalität im beruflichen Alltag vertieft behandelt. Neben der Vermittlung theoretischen Wissens wird mit Fallstudien und Rollenspielen auch eine praxisnahe und anwendungsorientierte Lernbasis geschaffen. Die Studierenden erarbeiten sich ein vertieftes Verständnis für spezifische Fragen der Globalisierung insbesondere im Hinblick auf den beruflichen Alltag, indem sie wichtige Erkenntnisse für den Umgang mit Kollegen oder Geschäftspartnern aus fremden Kulturen gewinnen. Mit dem Angebot werden Studierende aller Fachrichtungen angesprochen.
SWS: 2,5
ECTS: 5
Zu erbringende Leistung: 60minütige Abschlussklausur (ECTS) oder regelmäßige Anwesenheit (GSiK-Bescheinigung)
- Seminar: Wirtschaftsstandort Indien
(Wirtschaftswissenschaften/Indologie)
Anmeldung: Ab Anfang Oktober über http://ibl.wifak.uni-wuerzburg.de/
Beginn: 26.10.2010, jeweils Di, 16:15-17:45 Uhr, Neue Universität, R 418
Teilnehmer: Zahl begrenzt
Dr. Sabine Vogel
Nähere Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie unter „Interdisziplinäre Veranstaltungen“.
- Seminar: Interkulturelles Management
Anmeldung: Ab Anfang Oktober über http://ibl.wifak.uni-wuerzburg.de/
Beginn: 29.10.2010, jeweils Fr, 12:15 - 13:45 Uhr, Neue Universität, HS 413
Teilnehmer: Zahl begrenzt
Dipl.-Kffr. Margarete Kurzeja
Als Folge und als Voraussetzung der Globalisierung entwickelt sich „Interkulturelles Management“ zu einem immer wichtiger werdenden Kompetenzbereich für all diejenigen, die im Ausland oder Inland in einem international bzw. interkulturell geprägten Umfeld tätig sind. Das Seminar bietet eine Einführung in den Themenkomplex des interkulturellen Managements und hat das Ziel, die Studierenden für eine internationale Geschäftswelt zu sensibilisieren, in der das Bewusstsein für kulturelle Eigenheiten eine entscheidende Rolle spielt, und sie so auf einen internationalen Arbeitsmarkt vorzubereiten.
Ausgehend von der Darstellung der Globalisierung als Begründungszusammenhang und der Einordnung des interkulturellen Management im Rahmen eines internationalen Managements werden verschiedene Kulturkonzepte vorgestellt sowie die Auswirkungen eines international operierenden Unternehmens auf die Unternehmenskultur untersucht. Darüber hinaus werden besondere Formen der interkulturellen Zusammenarbeit behandelt, wie beispielsweise die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Neben der Vermittlung von theoretischen Grundlagen werden die vorgestellten Theorien in Fallstudien und Gruppenübungen exemplarisch angewendet.
Die Studierenden können die wichtigsten Begriffe, Theorien und Modelle des Interkulturellen Managements einordnen, entwickeln ein vertieftes Verständnis für eigene und fremde kulturelle Prägungen und verstehen, wie Kultur die Perzeption individuell und kollektiv beeinflusst und somit Wahrnehmungsprozesse in der Arbeitswelt prägt.
Das Seminar eignet sich für Studierende aller Fachrichtungen.
SWS: 2,5
ECTS: 5
Zu erbringende Leistung: 60minütige Abschlussklausur (ECTS) oder regelmäßige Anwesenheit (GSiK-Bescheinigung)
- Hausarbeitsseminar: Interkulturelles Management
Anmeldung: Ab Anfang Oktober über http://ibl.wifak.uni-wuerzburg.de/
Beginn/Themenvergabe: Fr, 29.10.2010, 14:15-15:45 Uhr, Neue Universität, HS 414
Teilnehmer: Zahl begrenzt
Dipl.-Kffr. Margarete Kurzeja
Dieses Hausarbeitsseminar vertieft ausgewählte Themen aus dem Themenkomplex des interkulturellen Managements aus wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive. Die Studenten bearbeiten ein Thema vertiefend im Rahmen einer Hausarbeit.
Mit dem Angebot werden insbesondere Studierende aus der wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung angesprochen. Die Themenliste wird rechtzeitig bekannt gegeben.
Die Studierenden erarbeiten sich ein vertieftes Verständnis für spezifische Fragen des interkulturellen Managements und sind in der Lage, dieses in Schriftform und verbal zu vermitteln. Im Hausarbeitsseminar fertigen die Teilnehmer eine Hausarbeit an. Die Hausarbeit umfasst i.d.R. 15 Seiten und soll wissenschaftlichen Standards genügen.
SWS: 2,5
ECTS: 5
Zu erbringende Leistung: Referat (ca. 15 Minuten) und Hausarbeit (ca. 15 Seiten) (Gewichtung 1:2 ) (ECTS) oder Referat und regelmäßige Anwesenheit (GSiK-Bescheinigung)
- Seminar: Cross-Cultural Management 1 – Introduction to Cross-Cultural Management
Anmeldung: Ab Anfang Oktober über http://ibl.wifak.uni-wuerzburg.de/ oder an Philo.Holland@uni-wuerzburg.de
Beginn: 26.10.2010, jeweils Di, 10:15-11:45 Uhr, Neue Universität, R 418
Philo Holland
Das einführende Seminar in das interkulturelle Management vermittelt die Grundlagen und Hintergründe, die die Annäherung an das Thema „Kultur“ erleichtern. Die Studierenden lernen, ihre eigene Kultur zu reflektieren und werden sich ihres eigenen „kulturellen Profils“ bewusst.
Das Seminar betrachtet das Thema „Kultur“ aus der Perspektive der Globalisierung und bedient sich zahlreicher Fallstudien, Simulationen und Szenarios aus der internationalen Wirtschaft zur Veranschaulichung. Die Studierenden entwickeln und vertiefen ihr kulturelles Wissen und Verständnis.
SWS: 2,5
ECTS: 5
Zu erbringende Leistung: 60minütige Abschlussklausur (ECTS) oder regelmäßige Anwesenheit (GSiK-Bescheinigung)
- Seminar: Cross-Cultural Management 2 – Leading Across Cultures
Anmeldung: Ab Anfang Oktober über http://ibl.wifak.uni-wuerzburg.de/ oder an Philo.Holland@uni-wuerzburg.de
Beginn: 28.10.2010, jeweils Do, 08:30-10:00 Uhr, Neue Universität, HS 413
Philo Holland
Dieses Seminar fokussiert auf die Kommunikation zwischen Kulturen. Es wird aufgezeigt, auf welche Weise kulturelle Werte die Sprache und das Kommunikationsverhalten beeinflussen.
Kommunikationsmissverständnisse haben nicht selten einen Verlust an Vertrauen zur Folge. „Leading Across Cultures“ bietet einen einführenden Überblick in 80 Kulturen aus 8 Regionen der Welt.
SWS: 2,5
ECTS: 5
Zu erbringende Leistung: 60minütige Abschlussklausur (ECTS) oder regelmäßige Anwesenheit (GSiK-Bescheinigung)
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