Intern
Prof. Dr. Christof Kerwer

Würzburger Forum Arbeitsrecht 2010

5. Würzburger Forum Arbeitsrecht

Am Donnerstag, 17. Juni 2010, fand in der Neubaukirche der Alten Universität zum nunmehr fünften Mal das "Würzburger Forum Arbeitsrecht" statt. Das Würzburger Forum Arbeitsrecht ist eine gemeinsame Veranstaltung der Juristischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg und der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. Es bietet Arbeitsrechtlern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden, Anwaltschaft und Justiz die Möglichkeit zum Meinungsaustausch über aktuelle und praxisrelevante Fragen. Dieses Jahr befasste sich das Forum Arbeitsrecht mit dem immer wieder für Diskussionen sorgenden Thema des Kündigungsrechts und insbesondere mit den sogenannten Bagatellkündigungen.

Den Veranstaltern gelang es, Burghard Kreft, seit Juli 2009 der Vorsitzende des für Kündigungssachen zuständigen Zweiten Senats des Bundesarbeitsgerichts, als Referenten zu gewinnen. Herr Kreft blickt nicht nur auf eine langjährige richterliche Tätigkeit zurück, sondern ist zudem bereits durch zahlreiche Publikationen zum Arbeitsrecht hervorgetreten. Unter anderem ist er Mitherausgeber eines renommierten Kommentars zum Betriebsverfassungsgesetz.

Vor 250 geladenen Gästen aus Wissenschaft, anwaltlicher Praxis und Wirtschaft sowie 80 Studierenden der Juristischen Fakultät sprach Herr Kreft über Kündigungen unter der Geltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, Änderungskündigungen, betriebliches Eingliederungsmanagement, Sonderkündigungsschutz und Verhaltensbedingte Kündigungen, insbesondere bei den sog. Bagatelldelikten. Letztlich ließ er sich auch einige Erläuterungen zu dem mit Spannung erwarteten und in der Vorwoche erst ergangenen Urteil zum Fall "Emmely" entlocken, was zu einer kontrovers geführten Publikumsdiskussion unter der Leitung von Herrn Prof. Kerwer führte. Dieser Fall war auch das Hauptthema der Gäste beim anschließenden Imbiss im Foyer der Neubaukirche, bei dem Herr Kreft nochmals Fragen der Gäste beantwortete.