Abgeschlossene Promotionen

Sabine Eger	Der Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8 TzBfG, 2004
Alexander Jawad	Die rechtliche Stellung und die Rechtsfähigkeit des Betriebsrates, 2004
Michael Sauerzapf	Ruhendes Arbeitsverhältnis und grenzüberschreitende Arbeitnehmerentsendung im Konzern, 2004
Stephanie Braun	Die Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen beim Betriebsübergang, 2007
Deike Hempel	Die Tariftreueerklärung im Licht des deutschen und europäischen Arbeitsrechts, 2009
Michelle Küster	Strafschadensersatz als Rechtsfolge nach § 15 AGG, 2010
Stefanie Bouquet	Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht, 2010
Christian Bitsch	Die konzerndimensionale Durchsetzbarkeit betriebsverfassungsrechtlicher Auskunftsansprüche, 2011
Holger Grünewald	Interessenausgleich und Sozialplan, 2012
Christoph Bauer	Die Haftung des Arbeitgebers für Persönlichkeitsrechtsverletzungen und Benachteiligungen durch Dritte, 2013
Stefanie Jatho	Die Stellung der Tendenzunternehmen und der Religionsgemeinschaften im europäischen Recht der Arbeitnehmerbeteiligung, 2013
Sebastian Geis	Die Auswirkungen der Reform des AÜG im Jahr 2011 auf die konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung, 2014
Andreas Habermann	Zum Schicksal allgemeiner Arbeitsbedingungen - Die ablösende Betriebsvereinbarung zwischen privatautonomer Günstigkeit und betrieblicher Kollektivmacht, 2017
Yves Manzanza	Regelung des Streikrechts in Bereichen der Daseinsvorsorge in der Bundesrepublik Deutschland, 2017
Patrick Fähnle	Die Schließung gesetzlicher Krankenkassen aus Arbeitsrechtlicher Sicht, 2017
Matthias Rögele	Die Konzernbetriebsvereinbarung, 2017
Klara Pototzky	Fremdsprache im Arbeitsverhältnis, 2020
Elisa Kottlors	Die Höchstüberlassungsdauer nach der AÜG-Reform 2017, 2021