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Intern
    Prof. Dr. Dr. h.c. Christoph Weber

    Abgeschlossene Promotionen

    Sabine Eger Der Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8 TzBfG,
    2004
    Alexander Jawad Die rechtliche Stellung und die Rechtsfähigkeit des Betriebsrates, 2004
    Michael Sauerzapf   Ruhendes Arbeitsverhältnis und grenzüberschreitende
    Arbeitnehmerentsendung im Konzern, 2004 
    Stephanie Braun Die Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen beim Betriebsübergang, 2007
    Deike Hempel Die Tariftreueerklärung im Licht des deutschen und europäischen Arbeitsrechts, 2009
    Michelle Küster Strafschadensersatz als Rechtsfolge nach § 15 AGG, 2010
    Stefanie Bouquet Die Auswirkungen der europäischen Regelungen zur Altersdiskriminierung auf das französische Arbeitsrecht, 2010
    Christian Bitsch Die konzerndimensionale Durchsetzbarkeit betriebsverfassungsrechtlicher Auskunftsansprüche, 2011
    Holger Grünewald Interessenausgleich und Sozialplan, 2012
    Christoph Bauer Die Haftung des Arbeitgebers für Persönlichkeitsrechtsverletzungen und Benachteiligungen durch Dritte, 2013
    Stefanie Jatho Die Stellung der Tendenzunternehmen und der Religionsgemeinschaften im europäischen Recht der Arbeitnehmerbeteiligung, 2013
    Sebastian Geis Die Auswirkungen der Reform des AÜG im Jahr 2011 auf die konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung, 2014
    Andreas Habermann Zum Schicksal allgemeiner Arbeitsbedingungen - Die ablösende Betriebsvereinbarung zwischen privatautonomer Günstigkeit und betrieblicher Kollektivmacht, 2017
    Yves Manzanza Regelung des Streikrechts in Bereichen der Daseinsvorsorge in der Bundesrepublik Deutschland, 2017
    Patrick Fähnle Die Schließung gesetzlicher Krankenkassen aus Arbeitsrechtlicher Sicht, 2017
    Matthias Rögele Die Konzernbetriebsvereinbarung, 2017  
    Klara Pototzky Fremdsprache im Arbeitsverhältnis, 2020
    Elisa Kottlors Die Höchstüberlassungsdauer nach der AÜG-Reform 2017, 2021